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Les volontaires n’ont pas toujours moyen ou les moyens de rallier la caserne pour des interventions d’urgence.

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Les volontaires n’ont pas toujours moyen ou les moyens de rallier la caserne pour des interventions d’urgence.

C’est dangereux Afin de nous et pour la population…”

Ce constat amer, c’est celui du caporal Jean Louis Vanael, pompier volontaire a Sambreville depuis 1980. “Di?s Que j’ai commence, etre pompier volontaire, c’etait une fierte ! On ne fait jamais cette activite Afin de de l’argent, mais parce qu’on le sent, parce qu’on veut etre utile a la population. Avec Notre reforme des prestations de secours, on devra etre plus souvent et plus un certain temps en caserne. Ici, a Sambreville, du reste. Parce que ce n’est nullement comme ca partout. D’ailleurs, on a beaucoup plus d’heures techniques. Et ca se marche le week-end. Ca decourage pas mal de jeunes qui ne semblent plus aussi motives et ne veulent plus s’investir autant qu’avant.”

A ses cotes, Alexandre Chabeau, 30 ans est stagiaire de trois ans. Il a choisi ce second metier Afin de l’action, l’adrenaline et l’aide a la population. Mais cela lui demande beaucoup de temps et d’energie. “Les soirees en famille, c’est fini. Depuis la vie de famille et la ti?che principal et des gardes le week-end; bien ca, c’est lourd. Mais j’ai fait un eventail et je l’assume. J’en connais nombre qui ont abandonne au bout de deux ou trois mois di?s qu’ils se sont rendus compte que c’etait 1 boulot qu’il ne fallait gui?re prendre avec legerete et qu’on ne pouvait gui?re le faire uniquement pour l’argent.”

De lourdes contraintes

Une position qui touche surtout les services incendie en zone rurale, affirme le depute Philippe Blanchart (PS), president de la zone de secours Hainaut-Est. “Dans notre zone, les pompiers volontaires representent environ 40% des effectifs zonaux et plus de 90% du personnel au sein d’ trois des cinq services d’incendie : Beaumont, Chimay et Thuin. Aujourd’hui, sur 200 postes, il me manque une trentaine d’hommes. J’ai reforme joue clairement votre role dans la frilosite des candidats pompiers volontaires. Notre limitation a le plus de 24 heures par semaine, la multiplication via des du nombre d’heures de formation, le manque de souplesse des employeurs quand le volontaire trouve un emploi et l’obligation d’etre titulaire du Certificat d’Aptitude Federal sont des freins evidents a un engagement.”

Notre depute a interpelle le ministre de l’Interieur, Jan Jambon (N-VA), sur votre phenomene qui se marque dans toute la Wallonie. Je lui ai demande : quelles seront les solutions concretes presentees par le gouvernement pour remedier a une telle situation ? Et dans quelle mesure cette penurie touche-t-elle d’autres zones ?

Plusieurs campagnes de recrutement sont lancees cet ete. En parallele, un blog internet national destine aux candidats pompiers volontaires potentiels est cree Afin de harmoniser et faciliter la diffusion des precisions importantes telles que l’organisation des epreuves du certificat d’aptitude federal et les places vacantes au sein des differentes zones de secours, a repondu le ministre.

Jan Jambon a aussi propose des mesures particulieres, qui ont ete prises, pour que le conge educatif soit reconnu en Region wallonne comme il l’est en Flandre afin que le pompier volontaire puisse suivre ses formations dans le cadre de son activite professionnelle principale.

Les Hennuyers moins doues ?

Philippe Blanchart a aussi souleve un autre lievre : “800 personnes ont obtenu leur Certificat d’Aptitude Federal en Belgique, a votre jour, qui leur permet de postuler dans une zone de secours. Interpellant, toutefois, seuls 87 Hennuyers ont obtenu votre dernier. Ce n’est jamais normal. Les Hennuyers ne sont jamais moins doues que nos autres candidats pompiers”.

“C’est un probleme d’exigence d’la part des formateurs de l’ecole du feu de Jurbise. Notre niveau reclame est manifestement trop eleve dans les epreuves pratiques. D’autant que ceux ayant reussi Notre selection doivent ensuite suivre 260 hueres techniques qui se donnent le week-end interface latinomeetup. C’est tres lourd Afin de des volontaires qui doivent et puis concilier ces contraintes avec celles de leur metier principal.”

“Ce seront des problemes qu’il faut revoir. Cela faudrait raccourcir le temps en formation et organiser nos file en semaine comme, Afin de pouvoir professionnaliser plus rapidement des volontaires. Mais ce n’est jamais ‘LA’ solution ! Mes villes et communes n’ont pas les fonds financiers de n’engager que des pros. Il va falloir tomber sur l’equilibre entre les pros et le volontaires qui doivent rester majoritaires dans les casernes”, conclut Philippe Blanchart.

Manque question de reduire les formations

Des propos qui font bondir le colonel Marc Gilbert. Le chef une zone Val de Sambre n’en demord pas. Il va falloir dire qu’il reste considere comme l’un des principaux artisans en reforme. “C’est bon que les contraintes paraissent plus lourdes qu’auparavant et qu’il faudrait vraiment etre motive Afin de i?tre pompier volontaire aujourd’hui. Neanmoins,, c’est le metier qui veut ca. Cela fait des annees que je tire la sonnette d’alarme. Il manque pres d’un millier de pompiers en Wallonie. Et la reforme devait etre un des moyens de lutter contre cette penurie.”

“Et votre n’est nullement une question de salaire. Un volontaire va gagner theoriquement entre 2000 et 4000 euros avec mois, en, plus de le activite principale. C’est enorme. C’est bon que des contraintes decouragent de nombreux jeunes, mais on ne est en mesure de jamais sacrifier la specialite des interventions et l’avancee des services incendie en reduisant l’ampleur et le niveau d’exigence des formations.”

“C’est un job dangereux, Sans compter que en plus complexe et qui a recours a de l’equipement Sans compter que en plus sophistique. On a triple le nombre d’heures de formation. Ce n’est jamais pour rien. Et puis, ils font le sujet des finances. Il convient savoir ce qu’on veut. Le gouvernement federal n’a jamais accorde tout le budget que la reforme demandait, mais diverses communes ont sous-investi dans leur service incendie pendant des annees et, aujourd’hui, elles veulent choisir l’argent une reforme pour rattraper un retard. Ce n’est pas correct. Je plaide pour une professionnalisation accrue des prestations incendie, parce que c’est Sans compter que qui plus est necessaire.”

J’ai reforme divise donc les pompiers entre eux et les communes aussi qui y voient une menace De surcroit sur un equilibre financier. En attendant, des volontaires se font desirer. Un comble…

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